October 2022
26Oct

UK. TPR publishes consolidated enforcement powers

The Pensions Regulator has published its new enforcement policy, which contains new powers awarded in the Pension Schemes Act 2021, and replaces and consolidates compliance and enforcement policies governing defined benefit, defined contribution and public sector pension schemes. Amid a raft of announcements, TPR also published responses to a consultation issued after the PSA 2021, which came into force in order to provide clarity on how the watchdog intends to use its new powers. “Feedback from stakeholders also highlighted a need...

October 26, 2022
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26Oct

Nigeria. How data analytics, artificial intelligence will help PFAs enhance customer service

The importance of Artificial Intelligence (AI), Data Analytics and Big Data in helping business drive transformation and customer management has attracted the attention of Pension Fund Administrators(PFAs) and players in the pension industry. According them, these have a key role to play in shaping how industries evolve, and has become a massive force driving the transformation of all businesses in today’s world. With this in mind the Pension Fund Operators Association of Nigeria (PenOp) recently put together a seminar for the...

October 26, 2022
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26Oct

Canada. Most employer retirement plans don’t support decumulation

Defined-contribution pension plans and group RRSPs have become the dominant forms of employer retirement programs, but they’re proving inadequate once plan members reach the decumulation phase, a report from the C.D. Howe Institute says. Capital accumulation plans (CAPs) such as DC pensions and group RRSPs focus on accumulating assets rather than providing retirement income for life to plan members. That leaves many retirees unprepared for restructuring their assets into income after they retire, the report said. “We believe the time is right...

October 26, 2022
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26Oct

US. Early retirement took off during the pandemic

Even as many Americans have returned to work over the past year, making up for most of the pandemic losses in the labor force, a sizable number of older workers are choosing to remain on the sidelines. In September, the share of people 55 and older who were working or looking for work was down 1.5 percentage points as compared with February 2020, according to the Labor Department. (For comparison, prime-age workers, or those 25 to 54 years old, are...

October 26, 2022
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25Oct

El sistema de pensiones en México Institucionalidad, gasto público y sostenibilidad financiera

Por Héctor Villarreal, Alejandra Macías El sistema de pensiones en México cuenta con una institucionalidad compleja que incluye, a nivel federal, siete instituciones que entregan beneficios en esquemas contributivos y no contributivos, sin contar los subsistemas creados en entidades federativas; municipios y universidades. Por tanto, el sistema pensionario mexicano está fragmentado, con reglas y requisitos dispares entre ellos y beneficios desiguales para la población. Existen cuatro pilares que sustentan el sistema de pensiones en México que se interrelacionan en las instituciones...

October 25, 2022
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25Oct

Material del XIX Seminario Internacional FIAP “Desafíos y soluciones para las pensiones de hoy y mañana”

Este 6 y 7 de octubre se llevó a cabo el XIX Seminario Internacional FIAP “Desafíos y soluciones para las pensiones de hoy y mañana”, organizado en forma conjunta por la Federación Internacional de Administradoras de Fondos de Pensiones (FIAP) y la Asociación Dominicana de Administradoras de Fondos de Pensiones (ADAFP), en el hotel Barceló Bávaro Palace, República Dominicana. Los objetivos principales del seminario fueron analizar los desafíos que enfrentan los sistemas de pensiones por la creciente longevidad de la...

October 25, 2022
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25Oct

Una Propuesta de Revalorización de las Pensiones más justa para los más Vulnerables y para los Jóvenes

Por José Ignacio Conde-Ruiz, Manuel Díaz Mendoza En el debate de la revalorización de las pensiones se están mezclando dos cuestiones que habría que tratar por separado. Por un lado, la sostenibilidad de las pensiones que es un problema estructural aun no resuelto y, por otro lado, la revalorización de las pensiones por el IPC en un momento tan excepcional como el actual, con la inflación disparada. El primero va a requerir una reforma en profundidad de nuestro sistema de...

October 25, 2022
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25Oct

Amas de casa jubiladas: una revisión sobre el Plan de Inclusión Previsional

Por Tatiana Marisel Pizarro Con este artículo pretendemos mostrar aquellas modificaciones del sistema previsional argentino a partir de la puesta en marcha del Plan de Inclusión Previsional y la inserción del ama de casa como beneficiaria directa, específicamente en San Juan. Para cumplir con esta meta, seleccionamos una estrategia de lectura de datos ofrecidos por el INDEC -Instituto Nacional de Estadísticas y Censos- y ANSES - Administración Nacional de la Seguridad Social- sobre la influencia que tuvo esta medida en...

October 25, 2022
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25Oct

UK. University staff to strike over pay and pensions

University lecturers, librarians and admin staff across the UK will strike over pay and pensions, the University and College Union (UCU) has announced. A total of 70,000 UCU members at 150 universities were asked to vote in two separate ballots - one on pay and working conditions, and another on pensions. Strike dates are yet to be decided. University employers say a pay rise would put jobs at risk in what they say are "very difficult" financial times. Students - some of whom...

October 25, 2022
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25Oct

México: El peor año para las afores, pero no para los trabajadores

En lo que va del año, el índice de precios de las siefores ha caído 6.5% desde el máximo alcanzado el 30 de diciembre del 2021; las minusvalías acumuladas durante este año representan 9% y se ubican en 473,800 millones de pesos al cierre de septiembre. No es un mal negocio, hacia adelante será rentable. Lo que hizo el gobierno fue tratar de bajar los costos y lo que sí es que volvió al sistema uno de los más baratos...

October 25, 2022
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