March 2025

México. Día de la Mujer 2025: 6 datos clave sobre el panorama laboral femenino

El panorama laboral de las mujeres en México es difícil y las mejoras son a cuentagotas. Una participación económica baja, una carga desproporcionada de tareas de cuidado no remuneradas y poca presencia en puestos de liderazgo, son sólo algunos indicadores que muestran la inequidad que existe en el mercado de trabajo. “En México 46% de las mujeres de 15 años y más tiene o busca un empleo. Entonces, estamos hablando de más de la mitad de la población de las...

España. Las mujeres tienen pensiones un 30% inferiores a la de los hombres

El Instituto Santalucía ha actualizado su Guía Temática para Mujeres Trabajadoras, que ofrece información sobre el sistema de pensiones y jubilación en España, con un enfoque en las particularidades que afectan a las mujeres. En 2023, las mujeres recibieron pensiones un 30% inferiores a las de los hombres debido a factores como la brecha salarial, las interrupciones por maternidad y el desempleo. Las mujeres ganan un 18,36% menos que los hombres, lo que impacta directamente en su base reguladora y, en consecuencia, en...

XXI Banorte invirtió 850 millones de dólares en proyectos a favor de las mujeres en 2024

Afore XXI Banorte canalizó en 2024 un poco más de 17.000 millones de pesos (850 millones de dólares), en iniciativas que buscan transformar el panorama social y económico del país para favorecer el desarrollo femenino, impulsando proyectos relacionados con educación, salud y financiamiento para las mexicanas. “Afore XXI Banorte tiene un claro compromiso con la igualdad sustantiva. Por ello, nuestra estrategia de inversión busca que todos los proyectos que financiamos respeten y promuevan los derechos fundamentales del género femenino, lo que...

January 2025

México. ¿Las Afores aportan al empoderamiento financiero de las mujeres?

En un país como México, en el cual las mujeres viven más, ganan menos y deben absorber múltiples  responsabilidades de cuidado, ahorrar e invertir para el futuro no es sólo una opción, es una necesidad, destacó Afore Sura. La firma abundó que los retos que enfrentan en su vida diaria, como su tiempo limitado y sus responsabilidades no  remuneradas, pueden dificultar su participación en el manejo de sus finanzas de ahí la importancia de que cuenten con planificación financiera de largo plazo. En ese sentido, explicó que la planificación es el primer paso para construir una estrategia financiera sólida que parta de una evaluación  realista...

December 2024

Chile. Reforma Previsional: Superintendencia de Pensiones presenta datos de brecha de género en el sistema previsional

La Comisión de Trabajo y Previsión Social del Senado continuó este miércoles 18 con la discusión de la reforma previsional propuesta por el Gobierno del Presidente Gabriel Boric. En la ocasión —en la que estuvieron presentes la ministra del Trabajo y Previsión Social, Jeannette Jara; el ministro de Hacienda, Mario Marcel; el subsecretario de Previsión Social, Claudio Reyes, y el superintendente de Pensiones, Osvaldo Macías—, este último organismo expuso a los integrantes de la instancia legislativa el Informe de Género...

November 2024

Estudio para la reducción de las desigualdades de género en el Sistema de Ahorro para el Retiro

Por Comisión Nacional del Sistema de Ahorro para el Retiro A través de un análisis integral de las brechas de género en el Sistema de Ahorro para el Retiro, se diagnosticaron sus principales problemáticas y causas raíz, con el fin de generar políticas públicas para prevenir, corregir y mejorar la situación pensionaria de las mujeres en México. Libro completo aquí

September 2024

Empoderamiento y brecha salarial a través de indicadores internacionales de género

Por Lidia de Castro Romero, Victor Martín Barroso & Rosa Santero Sánchez Las brechas económicas de género aún persisten, como la salarial y la de acceso a puestos de poder, contra las que distintas instituciones actúan para lograr una igualdad efectiva. La identificación y cuantificación de estas desigualdades se consigue a través de indicadores simples y compuestos que actúan como instrumento en las políticas. Este trabajo revisa los principales índices sintéticos de (des)igualdad de género internacionales, poniendo el foco en...

Ve Coneval sin reducción, la brecha salarial en México

Sólo 36 por ciento de las trabajadoras en México poseen una cuenta de ahorro para el retiro, pese a que representan 41 por ciento de la Población Económicamente Activa (PEA); además, la mitad de ellas sólo tiene 20 mil pesos guardados para su pensión, lo que refleja que las mujeres aún presentan grandes obstáculos para acceder al empleo formal y, por ende, a mejores salarios que les permitan asegurar una pensión digna. De acuerdo con un análisis realizado por Moody’s,...

August 2024

Panorama de las pensionadas en Colombia

Juliana Morad Acero Filósofa y abogada. Especialista en Derecho Laboral y en Derecho de la Seguridad Social y magistra en Políticas Públicas Johanna Gómez Castro Economista y magistra en Economía. ‘Project manager’ de Género y Economía, docente del Departamento de Economía de la Universidad Javeriana El sistema de pensiones es un pilar fundamental del bienestar económico y social de un país, ya que proporciona seguridad financiera a los individuos en su etapa de retiro. En el caso de Colombia, el sistema de pensiones...

July 2024

Brecha de género en pensiones en 23 ciudades de Colombia y sus áreas metropolitanas: análisis sobre la encuesta de hogares 2008-2019

Por Victoria Eugenia Estrada & Bilver Adrian Astorquiza Bustos Una primera expresión de desigualdad de género en pensiones la constituye la falta de información sistemática y diferenciada por género sobre cobertura de afiliación y beneficio pensional. Esto limita el análisis de los avances en seguridad social de las mujeres en la vejez y en las metas de equidad de género. En Colombia, pocos estudios analizan la brecha de género en pensiones; el objetivo del presente artículo fue analizar esta brecha, utilizando...