October 2025

“Perú enfrenta un mayor desafío que Chile en la formalización laboral”, advierte asesor ministerial chileno sobre el sistema de AFP

El debate sobre el futuro de las Administradoras de Fondos de Pensiones (AFP) se ha reactivado en la región. Mientras Chile avanza con una reforma estructural impulsada por el presidente Gabriel Boric, que busca transitar hacia un modelo mixto —con participación pública y privada—, en Perú el sistema previsional continúa bajo la sombra de la desconfianza y la informalidad. Claudio Reyes Barrientos, asesor del Ministerio del Trabajo y Previsión Social de Chile, advirtió que el Perú “tiene un mayor desafío en...

September 2025

El dividendo de la longevidad

Por Andrew Scott & Peter Piot  El argumento de la catástrofe demográfica ya es bien conocido: el descenso de las tasas de natalidad causará una contracción de la población, mientras que la mayor esperanza de vida incrementará el costo de las pensiones y de la atención a las personas mayores. En términos relativos, habrá menos trabajadores para sufragar todos esos gastos. Este relato es parcialmente cierto: en el conjunto del mundo, una de cada diez personas tiene más de 65 años...

Longevidad: la mejor oportunidad en el siglo XXI

Por Sandra Milena Castelblanco-Toro La longevidad es un concepto arraigado en la historia humana y está relacionado con la capacidad de los organismos para permanecer vivos y funcionales durante períodos prolongados. Depende de factores propios del individuo (inmunológicos, genéticos, cardiovasculares y metabólicos), y de factores externos (factores sociales y ambientales) implicados en procesos orgánicos que permiten a un individuo vivir más tiempo y con mejor calidad. El logro de la longevidad ha conducido a la transición demográfica conocida como envejecimiento...

Seguridad Social en Latinoamérica: desafíos y reformas en medio de una alta informalidad

Por EFE Latinoamérica enfrenta retos estructurales en la seguridad social, incluyendo una creciente informalidad laboral, la desigualdad y los déficits financieros, y pese a que algunos países han implementado reformas para mejorar la sostenibilidad y cobertura, las soluciones a largo plazo aún son inciertas. En Perú, el 71,2 % de la población económicamente activa trabaja en la informalidad, aunque la cobertura de salud alcanza al 89,1 %, principalmente a través del Seguro Integral de Salud (SIS). En pensiones, solo el 34,9 % de los adultos mayores...

Por qué los trabajadores europeos necesitan cambiar de empleo

El mercado laboral del continente no está preparado para una era de cambios disruptivos Todos coinciden en que Europa se está quedando atrás de Estados Unidos y China, y en que hay que hacer algo. El problema reside en decidir qué hacer. Hace aproximadamente un año, Mario Draghi, el veterano estadista de la UE, presentó una agenda audaz, instando a los responsables políticos a ampliar el mercado único reduciendo las barreras al comercio interior y unificando los mercados de capitales....

El camino hacia pensiones justas para las mujeres en México

En México, millones de mujeres realizan trabajo no remunerado en el hogar, lo que limita su participación en el sector formal, por lo tanto, no pueden acceder a una pensión justa. Según datos del Instituto Nacional de Estadística y Geografía (INEGI), en 2023 el valor económico de las labores domésticas y de cuidado fue de 8.4 billones de pesos, equivalente al 26.3% del Producto Interno Bruto (PIB), de los cuales el 71.5% correspondió a mujeres. Retos que enfrentan las mujeres para lograr un retiro justo y seguro Además...

Encuesta sobre trabajadores en plataformas digitales basadas en la web

Por: Organización Internacional del Trabajo Este informe resume una encuesta a 1,153 trabajadores de plataformas digitales en América Latina y el Caribe. Analiza su perfil, condiciones laborales e ingresos, revelando precariedad, informalidad y falta de protección social. El 52% usa estas plataformas como ingreso secundario, con ingresos cercanos al salario mínimo. Se destaca la necesidad de políticas para asegurar trabajo decente. El estudio analiza el trabajo en plataformas digitales basadas en la web en América Latina y el Caribe mediante una...

Fuerza de trabajo y envejecimiento poblacional

Este documento presenta proyecciones de la fuerza laboral (o fuerza de trabajo) en Colombia hasta 2070, en el contexto del cambio demográfico y sus implicaciones económicas. Los cálculos se hacen a partir de microdatos de la Gran Encuesta Integrada de Hogares (GEIH), proyecciones poblacionales del DANE y estimaciones de la CEPAL sobre la evolución futura de la fuerza laboral colombiana hasta 2050. Adicionalmente, se consideran escenarios alternativos que incorporan la reciente disminución de la tasa de nacimientos en el...

Recuperación del Empleo en Chile: Avances, desafíos y brechas persistentes

Por Ministerio del Trabajo y Previsión Social, Subsecretaría del Trabajo & Unidad de Estudios El mercado laboral en Chile ha mostrado avances significativos en su recuperación tras la pandemia, aunque persisten desafíos importantes en la inserción de algunos sectores rezagados. La recuperación del empleo ha sido impulsada principalmente por el crecimiento del trabajo formal y femenino. Mientras que la ocupación informal ha caído, afectando la absorción de trabajadores con menores niveles educativos. Libro completo aquí

Pensiones en Latinoamérica: Claves para atraer, retener y cuidar al empleado

Por Gonzalo Vértiz Díaz El panorama de los sistemas de pensiones en América Latina está evolucionando rápidamente. En las últimas décadas, hemos sido testigos de una transición constante a esquemas de contribución definida (CD), a medida que gobiernos y empleadores buscan hacer que los sistemas de jubilación sean más sostenibles frente al envejecimiento de la población. En América Latina, muchos países enfrentan una combinación de desafíos: expectativas de vida en aumento, sistemas de seguridad social presionados y altos niveles de informalidad laboral...