June 2026

Tendencias recientes de pobreza y desigualdad América Latina y el Caribe: Octubre 2025

Por Grupo Banco Mundial Este informe resume las principales tendencias relacionadas con pobreza y desigualdad en América Latina y el Caribe (ALC) usando la ronda más reciente de encuestas de hogares armonizadas de la base de datos socioeconómica para América Latina y el Caribe (SEDLAC, por sus siglas en inglés), creada por el Banco Mundial y el Centro de Estudios Distributivos, Laborales y Sociales (CEDLAS). El reporte fue producido por la Práctica Global de Pobreza y Equidad en la Región...

La informalidad laboral marca el empleo en Latinoamérica

La informalidad laboral aparece como uno de los rasgos del empleo entre la población pobre en América Latina y el Caribe, según el informe del Grupo Banco Mundial. El documento indica que el 83,4% de los trabajadores pobres tenía empleos informales en 2024, medidos como trabajos sin aportes a pensiones. También muestra diferencias con otros grupos: 58,6% entre trabajadores de población vulnerable y 32,4% en clase media. El reporte señala que el empleo y las transferencias públicas contribuyeron a...

Chile. Super de Pensiones concluye que proyecto de sala cuna del gobierno no compromete sustentabilidad de los fondos de cesantía

El gobierno fue a presentar oficialmente este miércoles a los senadores de la comisión de Educación la indicación sustitutiva que ingresó al proyecto de sala cuna universal. El ministro del Trabajo, Tomás Rau, comenzó explicando que la fórmula de financiamiento considera la creación de un Fondo de Sala Cuna, que es financiado por una cotización de cargo del empleador de 0,35%, que “a diferencia del proyecto anterior, acá va a ser 100% compensada con una reducción de la cotización del...

La Eficacia Jurídica de las Políticas de Inclusión Laboral de Personas LGBT+ en la Ciudad de México

Por Daniela de los Santos Téllez El presente artículo examina la evolución del reconocimiento jurídico y social de los derechos de las personas LGBT+ en México, con especial énfasis en las protecciones legales, la jurisprudencia de la Suprema Corte de Justicia de la Nación (SCJN) y los desafíos actuales para garantizar la igualdad sustantiva. Se analiza la manera en que las reformas legislativas, la interpretación constitucional y los precedentes judiciales han promovido la inclusión y la visibilidad de las personas...

España. Las jubilaciones y la insuficiente plazas MIR amenazan el relevo generacional sanitario español

La Fundación Centro de Estudios del Sindicato Médico de Granada (Simeg) “Vicente Matas” ha presentado un nuevo informe titulado ‘Hay médicos, faltan de algunas especialidades, contratos atractivos, mejores retribuciones, buenas condiciones y un Estatuto Médico’, que ha analizado la situación actual en el reemplazo de médicos jubilados o que están apunto de jubilarse en el sistema de salud. Según los datos de colegiados a 31 de diciembre de 2025 publicado recientemente por el Instituto Nacional de Estadística (INE), en diciembre de 2025 había un total de...

Envejecimiento activo en Latinoamérica: Revisión narrativa de la literatura

Por María Alejandra Favela-Ocaño & María del Carmen Castro-Vásquez Objetivo: Presentar una revisión narrativa de la literatura sobre el envejecimiento activo en Latinoamérica. Material y métodos: La búsqueda de artículos se efectuó en las bases de datos EBSCO Host, Web of Science, SciELO, Redalyc, Dialnet plus, JSTOR, Google Académico y Biblioteca CLACSO, considerando los que incluyeron personas de 60 años y más, realizados en algún país de Latinoamérica, en idioma español, inglés y portugués, publicados del año 2011 al 2021, de acceso abierto...

Encuesta 2024 sobre la Salud Mental de las Juventudes LGBTQ+ en México

Por The Trevor Project  La encuesta 2024 sobre la Salud Mental de las Juventudes LGBTQ+ en México es una iniciativa pionera liderada por The Trevor Project en colaboración con investigadorxs independientes, organizaciones de la sociedad civil y con la aprobación de un Comité de Revisión Institucional independiente en los Estados Unidos. Este esfuerzo revela, por primera vez en México, un análisis detallado del estado de la salud mental de las juventudes LGBTQ+ así como los factores de riesgo y protección que...

Derechos fundamentales de las personas de la comunidad LGBT en el ambito laboral Colombiano

Por José Alberto Arcón De La Cruz & Carlos Arturo Estrada Romero Las personas que forman parte de la comunidad LGBT+ en Colombia, continúan enfrentando un contexto laboral lleno de desigualdades y prácticas discriminatorias. A pesar de que se han conseguido avances en el propio reconocimiento de derechos, subsisten aspectos que impiden el acceso al mercado laboral, limitan su presencia y restringen sus oportunidades de desarrollo profesional. Combatir tales problemáticas en el terreno laboral exige la acción coordinada de todos...

Personas LGBTQ en el mercado laboral mexicano: Queerfobia, segregación y resultados observables (texto en inglés)

Por Emilio Gutierrez & Adrian Rubli Comprender la relación entre las identidades LGBTQ+ y los resultados en el mercado laboral es fundamental para diseñar políticas eficaces. Exploramos este tema poco estudiado utilizando datos exhaustivos de la primera encuesta nacional sobre orientación sexual e identidad de género en México. Encontramos que las tasas de empleo entre las minorías LGBTQ+ son generalmente más bajas que las de los hombres cisgénero heterosexuales. Vinculamos los resultados en el mercado laboral con los prejuicios al...

May 2026

Trayectorias contributivas de mujeres y hombres en el sistema de pensiones de Costa Rica: Desigualdades de género y políticas para su abordaje

Por Organización Internacional del Trabajo El presente informe tiene como objetivo analizar las desigualdades de género en el acceso y consolidación de derechos de pensión en el Régimen de Invalidez, Vejez y Muerte (IVM) de la Caja Costarricense de Seguro Social (CCSS). A través de un enfoque sensible al género, el análisis se enmarca en el compromiso de promover sistemas de protección social más equitativos, en sintonía con las prioridades del Instituto Nacional de las Mujeres (INAMU) y la Organización...