July 2022
27Jul

Aportaciones desde la economía del comportamiento para abordar la discriminación de género

Por Beatriz Slooten Me gustaría empezar este trabajo por su conclusión, y la conclusión es que la psicología está tomando mayor relevancia en la política pública, porque, para que esta sea efectiva, tenemos que generar cambios en el comportamiento de las personas, y para ello es necesario tomar en cuenta sus sesgos y sus actitudes. En este trabajo quisiera presentar tres ejemplos sobre esto, pero primero haré una breve presentación sobre qué es la economía del comportamiento (EC) y cómo...

July 27, 2022
Ahorro, Artículos, , ,
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June 2022
24Jun

Ahorradoras, emprendedoras y olvidadas: el sistema financiero de México que pone de lado a las mujeres

La inclusión financiera sigue siendo desigual entre hombres y mujeres, pese a que ellas tienen mejores hábitos de ahorro y gasto. Trabajan mucho, pero ganan poco. Resuelven los problemas de la familia, pero no pueden ahorrar. Emprenden negocios y sustentan a su familia, pero nadie quiere patrocinar su trabajo. Millones de mujeres en México no cuentan con acceso a productos financieros básicos como tarjetas de débito, cuentas de ahorro, crédito para emprender un negocio o la posibilidad de tener una...

June 24, 2022
Noticias, ,
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02Jun

Mujeres representaron 58% de la fuerza laboral en afores en 2020

Solamente el 20% de las mujeres en las administradoras se encuentran en puestos directivos. Las mujeres representaron el 58% de la fuerza laboral en las administradoras de fondos para el retiro (afores) durante el 2020, lo cual representó el porcentaje más alto de las entidades financieras encuestadas en el informe “Diagnóstico de la incorporación de la perspectiva de género en el quehacer de las entidades financieras en México”. No obstante, sólo un 20% de las mujeres que trabajan en las afores...

June 2, 2022
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May 2022

La brecha de género en la inclusión financiera en México
11May

La brecha de género en la inclusión financiera en México

Por Patricia López Rodríguez Las mujeres enfrentan condiciones desiguales de trabajo, tienen menos oportunidades para educarse que los hombres, menos posibilidades de tener un empleo formal, poseen menos activos y generalmente no son dueñas de sus tierras o propiedades, estos factores crean barreras para el acceso a los servicios y productos financieros. Si bien cada vez más mujeres abren cuentas bancarias en México, todavía existe una brecha de género de 7 puntos porcentuales que no ha variado desde el año...

May 11, 2022
Artículos, Diseño de Pensiones, Sostenibilidad del Sistema, , ,
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11May

Capacidades financieras de las mujeres. Brechas de género en las encuestas de capacidades financieras de CAF: Brasil, Colombia, Ecuador y Perú

Por CAF CAF ha realizado encuestas de medición de capacidades financieras en ocho países de la región (Argentina, Bolivia, Brasil, Colombia, Chile, Ecuador, Paraguay y Perú) utilizando la metodología desarrollada por la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económicos (OCDE), la cual tiene como objetivo realizar un diagnóstico que permita identificar los conocimientos, habilidades, actitudes y comportamientos de los individuos con relación a los temas financieros. El uso de la metodología desarrollada por la OCDE permite que los resultados...

May 11, 2022
Libros, Mercado Laboral, Sostenibilidad, , , , , ,
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April 2022

La brecha salarial de género: ¿triple penalización? mujer, madre, e informal
26Apr

La brecha salarial de género: ¿triple penalización? mujer, madre, e informal

Por Jonathan Josúe García Fuentes La formación de la familia, la crianza de los hijos y sus implicaciones en el mercado laboral de las mujeres se ha estudiado como posibles “factores inexplicados” que contribuyen a la brecha salarial de género. Esta investigación analiza el impacto a corto plazo de la maternidad, el matrimonio, y las interrupciones del mercado laboral en Nicaragua. Utiliza transiciones en el mercado laboral para evaluar un mecanismo potencial, y la posibilidad de que las madres prefieran...

April 26, 2022
Artículos, Diseño de Pensiones, Mercado Laboral, , ,
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01Apr

EEUU. Muy pocas mujeres creen estar ahorrando lo suficiente para su retiro. Así pueden ponerse al día

Los dos años transcurridos desde que la pandemia provocó un cierre generalizado en Estados Unidos han afectado especialmente a las mujeres. Ahora, la brecha de sus ahorros para la jubilación con los de sus pares masculinos se ha ampliado aún más. Sólo el 19% de las mujeres confía en estar en camino de jubilarse sin el temor a quedarse sin dinero mientras hacen este ahorro. Esto es en comparación con el 35% de los hombres, según la encuesta de la compañía...

April 1, 2022
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March 2022
25Mar

México. ¿Debería existir un régimen especial de pensiones para las mujeres?

Las mujeres tienen particularidades en su vida que se deben reconocer en el régimen de pensiones, señaló Bernardo González Rosas, presidente de la Asociación Mexicana de Administradoras de Fondos para el Retiro (AMAFORE). Durante el EF Meet Point Virtual. Pensiones, ¿un retiro seguro?, el especialista aclaró que este reconocimiento no significaría un beneficio inequitativo, sino de un esfuerzo en tratar de alcanzar un piso parejo para todos. “Las mujeres tienen particularidades de su vida que tenemos que incorporar a los sistemas...

March 25, 2022
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09Mar

México. Las Pensiones de Mujeres Pueden ser Hasta 43% Menores que las de los Hombres

En todo el mundo, las mujeres tienen menos oportunidades económicas. De acuerdo con la Organización Internacional del Trabajo (OIT), menos de la mitad de la población femenina elegible participa en la fuerza laboral, contra el 75% de los hombres. Leer también México. Las mujeres están más expuestas a la violencia cuando por su trabajo deben estar en la calle Además, aún dentro del mercado laboral, es más probable que lo hagan en la informalidad, en trabajos vulnerables, mal pagados o infravalorados. Leer...

March 9, 2022
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09Mar

Chile. Ministra del Trabajo entrante: Las mujeres nos llevamos la peor parte de la seguridad social individual

La futura ministra del Trabajo, Jeannette Jara, adelantó en Cooperativa que desde el 11 de marzo, el Gobierno entrante priorizará mejorar las pensiones de las mujeres. Leer también México. Las mujeres están más expuestas a la violencia cuando por su trabajo deben estar en la calle La ex subsecretaria de Previsión Social planteó que el sistema debería consistir "en que todas y todos hagamos un ejercicio colectivo de apoyar a las personas que van jubilando", algo que no se ve en...

March 9, 2022
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