April 2025

The Social Security Retirement Age

By Congressional Research Service The Social Security full retirement age (FRA) is the age at which workers can first claim full (i.e., unreduced) Social Security retired-worker benefits.1 Among other factors, the age at which an individual begins receiving Social Security benefits has an impact on the size of the monthly benefits. Claiming benefits before the FRA can substantially reduce monthly benefits, whereas claiming benefits after the FRA can lead to a substantial increase in monthly benefits. Benefit adjustments are made...

La pensión como una medida de protección social para reducir la desigualdad. Repensando el sistema peruano

Por Renata Carranza Acevedo & Julia Romero Herrera  En la tarea de los Estados de garantizar los derechos fundamentales y paliar la desigualdad existen una serie de opciones; una de ellas, la implementación de políticas orientadas a mejorar el nivel de vida de la población; es aquí donde se erige el concepto de seguridad social, pero no entendida como política social impregnada por el asistencialismo sino como una estrategia de gestión del Estado, en la comprensión que la seguridad social...

Encuesta de Pensiones 2024: Anhelos y preocupaciones ciudadanas ante una reforma inminente

Por Organización Internacional del Trabajo & Programa de las Naciones Unidad para el Desarrollo  A nivel general, se observa tres fenómenos: Una altísima demanda para que el actual Congreso concrete un acuerdo (89,6% en 2024, 86% en 2023), la asignación de responsabilidades a autoridades políticas y a grupos de interés por la falta de avance en la reforma (52% de las menciones a responsabilidades políticas1 y 29% a las AFP) y una preferencia por un sistema de pensiones mixto, que...

Postponing Retirement Under Age Discrimination and Grandparenting

By Leqing Huang To tackle the population aging and improve the sustainability of the pension system, the Chinese government proposes to postpone the statutory retirement age gradually. However, when implementing this policy in China, age discrimination in the job market and grandchild care culture are two potential concerns. Therefore, this paper builds a multi-period OLG model with these two crucial factors to provide a quantitative evaluation of the potential policy impacts on population growth, labor supply, and pension funds. The...

Conversion in the Act on Future Pensions, sailing to safe harbour?

By Hans van Meerten & Adrienn Pásztor This article explores the transformation of rights and entitlements during the transition to a new Dutch pension system within the second pillar for occupational pension schemes. It provides an examination of various national legal challenges such as the contractual basis and retrospective nature of this conversion process, alongside relevant aspects of European law including property rights and effective legal protection under the European Convention on Human Rights (ECHR) and the Charter of Fundamental...

Robots and Informal Employment in China

By Haiyan Lin This paper examines labor adjustments between the informal and formal sectors in response to the adoption of industrial robots in China. Using a longitudinal household data from 2010 to 2018, I find that robotization increases informal employment. Quantitatively, one more robot per thousand workers increases the share of informal employment by 1.16 percentage points. The reallocation is not driven by new entrants or re-entrants, but by workers initially employed in the formal sector. Displaced formal workers tend...

Estudio para la reducción de las desigualdades de género en el Sistema de Ahorro para el Retiro

Por Centro de estudios de competitividad  La brecha de género en pensiones es un problema con alto impacto en la vida de las mujeres mexicanas, quienes reciben pensiones más bajas que los hombres y tienen un mayor riesgo de pobreza en la vejez. De acuerdo con la Organización para la Cooperación y el Desarrollo Económico (OCDE),1 las mujeres tienen una pensión media 25% inferior a la de los hombres a nivel mundial. El dato es muy similar en México, ya que...

Un sistema financiero para la movilidad social

Por Gustavo A. Del Ángel Mobarak, Enrique Díaz-Infante Chapa & Felipe A. Pérez Sosa  De qué manera puede el sistema financiero ayudar a impulsar la movilidad social? Este libro busca responder esta y otras preguntas para explorar en particular el papel que desempeña la inclusión financiera y los retos que se deben enfrentar para que las personas en México superen sus condiciones socioeconómicas de origen. Los seis capítulos de esta obra surgieron de un proceso colectivo en igual número de mesas...

March 2025

Regulación constitucional del Sistema de Pensiones del Perú: la búsqueda del equilibrio entre la protección y la (in)sostenibilidad financiera

Por César Abanto Revilla La Constitución es la fuente primera de la seguridad social, al ser la norma principal de la cual emanarán los principios que establece cada Estado al determinar su política sobre dicha materia (ámbito de comprensión y aplicación concreta de derechos, obligaciones, requisitos y demás parámetros de la misma), por lo cual es de importancia capital el estudio de las disposiciones específicas de la Carta Magna peruana de 1993 que la desarrollan, en temas como la universalidad,...

El autoempleo dentro del emprendimiento en México y su cercanía con el sistema de pensiones

Por Edilberto Vázquez, María G. Cruz Domínguez & Danae Duana Ávila  El constante crecimiento económico en México ha dado apertura a la creación de distintas modalidades de empleo como lo es el emprendimiento que, gracias a su ingenio, creatividad y visión de negocios ha permitido generar más oportunidades de trabajo, pues una economía sin emprendedores tenderá inevitablemente a estancarse. El progreso económico representa en su propia esencia un proceso de cambio permanente, liderado por los emprendedores; sin embargo, factores como...