March 2025

Informe de Cuidados: Observatorio Social Marzo 2024

Por Ministerio de Desarrollo Social y Familia El presente documento tiene por objetivo mostrar un panorama general del cuidado en Chile y elaborar un diagnóstico que permita tomar decisiones informadas relativas a las nuevas y crecientes demandas de cuidado, además de revisar cómo éstas son abordadas en conjunto por el Estado, las familias y la sociedad. Dado que las necesidades de cuidado difieren sustantivamente entre la población de niños, niñas y adolescentes y la de adultos, el presente documento se enfoca...

Ciudad De México Información Laboral Marzo 2025

Por Gobierno de México La Proporción de la población ocupada laboralmente vulnerable, ya sea por la naturaleza de la unidad económica para la que trabajan o por carecer de un vínculo laboral no reconocido por su fuente de trabajo de acuerdo con el orden legal vigente. La tasa se calcula teniendo como referente a la población ocupada total. Libro completo aquí

Meeting the Growing Demand for Age-Friendly Care: Health Care at the Crossroads

By The John A. Hartford Foundation America is aging rapidly. Those age 65 and older are the fastest-growing segment of the population. From 2025-2050, the number of adults 65+ will increase by 30%, from 63 million to 82 million, accounting for nearly one quarter (23%) of the total population by mid-century. And the “oldest old” ranks are growing even faster: the number of adults age 85 and older is projected to more than double between 2025 and 2050, from 7 million...

2024 Informal Economy Report

By Moniepoint The informal economy, also known as the shadow economy, comprises businesses that are typically described as untaxed and unregistered. And it is all around you: your family, neighbours, and even friends who have side hustles to supplement their income. This report weaves critical data, insights and expert perspectives to illuminate and help you understand Nigeria’s shadow economy. Get the report here

The Causal Influence of Pension on the Participation of Older Workers in the Ghanaian Labour Market

By George Domfe, Kwadwo Opoku & Antoinette Tsiboe-Darko Population ageing has stirred up policy discourse on pension coverage in developing economies. While in most of these countries, a smaller proportion of older persons receive pensions in the form of regular payments from the state, a considerable proportion of them engage in active work to maintain their livelihood. These descriptions are typically true of Ghana. However, it remains unclear in the Ghanaian literature whether the absence of a pension is a...

Minimum Wage Policy and the Gender Wage Gap

By Hang Anh Nguyen, Martin O'Brien & Alfredo Paloyo Minimum wage policies have become a nearly universal feature of modern labour markets, with over 90% of countries implementing statutory wage floors since 2012 (Del Carpio & Pabon, 2014). Yet, despite their widespread adoption, the economic effects of minimum wages remain highly contested. Advocates argue that they boost earnings for lowwage workers, reduce income inequality, and mitigate poverty, while critics contend that they suppress productivity, distort wage structures, and incentivise firms...

Assessing the Permanent Income Hypothesis in Poor Areas: The Case of Rural Pensions in Brazil

By Bruno Kawaoka Komatsu, Lucas Dias & Naercio Menezes Filho In Brazil, poor women in family agriculture are entitled to a monthly unconditional pension from the government when they turn 55, a large predictable income increase for rural families. In this paper, we use a national family expenditure survey and a fuzzy regression discontinuity design strategy to estimate the impacts of that pension on consumption, finance and labor market indicators. We show that the rural pension increases income by 50%,...

Sistemas de pensiones y trabajo de cuidado: Innovaciones y desafíos para la igualdad de género en América Latina

Por Camila Arza, Lorena Silvina Poblete & David Sanchez Villa  La desigualdad de género en el acceso a una protección económica adecuada en la vejez es una característica común a todos los países de América Latina. Un factor central que está detrás de estas desigualdades es la falta de ajuste entre sistemas de pensiones que suponen trayectorias laborales formales, estables y de tiempo completo (más típicamente masculinas) y una distribución de roles de género que asigna a las mujeres la...

Panorama Laboral 2024: América Latina y el Caribe

Por Organización Internacional del Trabajo  Cinco años después de la irrupción de la pandemia de COVID-19, el panorama laboral de América Latina y el Caribe en 2024 evidencia una estabilidad relativa en sus principales indicadores laborales. En línea con el crecimiento económico moderado, la tasa de ocupación aumentó ligeramente en 2024 respecto al año anterior. La oferta laboral, medida por la tasa de participación, el porcentaje de personas en edad de trabajar que están trabajando o buscando un empleo, se...

Envejecimiento poblacional en México y la tasa de reemplazo a las pensiones por vejez de la Ley del Seguro Social luego de la reforma de 2020

Por Flor Tavera Se presenta un análisis de corte cuantitativo de proyección de montos de pensión con base en la vida laboral e ingresos mensuales percibidos; previamente, se revisa la transición demográfica en México en relación con el sistema de pensiones y la reforma en esta materia a la Ley del Seguro Social en 2020, determinando la tasa de reemplazo -medida como porcentaje de pensión sobre último sueldo percibido- de la pensión por vejez de 239 sueldos, partiendo del salario...