September 2025

Viabilidad e impacto de los sistemas pensionarios en México: diferencias y perspectivas futuras

Por José Antonio Villalobos López El objetivo del trabajo es analizar el sistema pensionario mexicano, identificar las diferencias que se presentan en los sectores privado y público, evaluar la viabilidad y determinar el impacto de sus erogaciones en las finanzas públicas y en el Producto Interno Bruto (PIB). El trabajo sigue el método deductivo, un paradigma hermenéutico, con un enfoque mixto sin uso de inferencia estadística. Por la fragmentación del sistema pensionario, se presentan jubilaciones privilegiadas de organismos públicos descentralizados,...

August 2025

EU labour market – quarterly statistics

By European Union In Q1 2025, 197.9 million persons in the EU were employed. The EU seasonally adjusted employment rate for people aged 20-64 years stood at 76.1%, up from 76.0% in Q4 2024 as shown in Figure 1. For the same period, the seasonally adjusted total labour market slack in the EU, which is the unmet need for work, amounted to 23.6 million persons, which represented 10.9% of the extended labour force in Q1 2025, up from 10.8% in Q4 2024. Regarding its main component,...

Modeling pension reform: The World Bank’s pension reform options simulation toolkit

By World Bank Group Today's pension policies can affect retirement incomes and the public finances for decades to come. Retirement income systems that are affordable today, will often prove unsustainable in the future, given the twin pressures of demographic aging and the maturing of pension schemes. The World Bank's pension reform options simulation toolkit (PROST) models pension contributions, entitlements, system revenues, and system expenditures over a long time frame. The model is designed to promote informed policymaking, bridging the gap between...

Shocks to Income in a Lifecycle Model: An Undervalued Risk

By Sebastian Gomez-Cardona Lifecycle models are increasingly popular in financial planning. However, they often overlook the significant risk posed by income shocks-such as career disruptions, economic downturns, or technological advancements-that can affect financial plans, including retirement. This paper explores the role these shocks have on shaping saving rates, financial capital accumulation, and asset-allocation decisions, with particular attention to the possible relationship between income shocks and equity returns. By integrating industry-specific income risk into asset allocation decisions, this research provides practical...

Financial Literacy and Educator Behaviour: Insights from a Local Municipality in KwaZulu-Natal, South Africa

By Anrusha Bhana & Nkosinathi Princ Jali There is a substantial lack of financial literacy among educators, especially in emerging economies, which can influence personal and professional financial behavior. This study assessed whether financial literacy challenges influence high school educators' financial decision-making and behavior. An empirical study employing quantitative methodology assessed the lifestyle spending among high school educators and identified specific areas of financial literacy challenges and limitations. Data was collected randomly from a sample size of 246 out of...

Financial regret at older ages and longevity awareness

By Abigail Hurwitz & Olivia S. Mitchell To investigate financial regret among older Americans, we conduct a controlled experiment in the Health and Retirement Study. We document that many older people regret not having bought longevity protection or long-term care insurance, as well as having retired and claimed social security benefits too early. This is especially true for women, Black, and less wealthy older individuals. Additionally, we find that informing participants about objective survival probabilities boosts regret by 43% regarding not...

Empleo formal después de la edad legal de jubilación, ¿una realidad minoritaria?

Por Observatorio del Envejecimiento Los cambios demográficos que enfrenta el país, caracterizados por un aumento sostenido en la proporción de personas mayores de 60 años en relación con la población general, tienen repercusiones directas en el ámbito laboral. Actualmente, un 12,3% de la población laboralmente activa está compuesta por personas mayores de 60 años, lo que representa un incremento de 4 puntos porcentuales en la última década. Esta tendencia sólo se intensificará en las próximas décadas. La creciente proporción de...

El reto generacional en el mercado laboral: envejecimiento, escasez de talento y cualificación.

Por Randstad Research En las próximas dos décadas, los mercados laborales afrontarán un triple desafío que ya empieza a manifestarse. A lo largo del estudio, se verá que no en todos los países la situación de partida es la misma en cuanto a la escasez de talento y al reemplazo generacional. Pero en todos ellos se enfrentarán a la necesidad de cubrir millones de puestos de trabajo (de aquellos trabajadores que se jubilaran en los próximos años) y, de forma simultánea, al reto de incorporar...

Problemas estructurales del mercado laboral en Argentina

Por Catterina Colombo, José Pablo Hernández, David Kaplan & Graciana Rucci  Los indicadores del mercado laboral dan cuenta de un panorama ambiguo. Por un lado, crecen los niveles de actividad y de empleo, y por otro, persisten el subempleo, la informalidad y la escasa creación de puestos de trabajo en el sector privado y empleos asalariados. Una de las explicaciones para la insuficiente creación de empleo formal son los altos costos de la formalidad. El costo de contratar a una persona...

Latinoamérica sin hijos: los desafíos de una región que envejece rápido

Por Carlos Cuevas América Latina esta experimentando una transición demográfica caracterizada por un proceso de envejecimiento acelerado,  lo que implica repensar los sistemas de salud y pensión, pero también la necesidad de políticas natalistas y de cuidado acordes a los tiempos que se avecinan. Solo dos países latinoamericanos superan el umbral mínimo necesario para el reemplazo generacional, que es de 2, 1 hijos por mujer, y aseguran la reposición de mujeres en edades reproductivas: Paraguay (2,4) y Bolivia (2,6). La globalización que...