April 2026

De la periferia a motor de crecimiento: la economía informal en América Latina

Por Economist Impact  La economía informal en América Latina va desde los vendedores ambulantes hasta los trabajadores por cuenta propia y las microempresas que operan fuera del sistema formal. Emplea a más de la mitad de la fuerza laboral de la región (55,7%) y gran parte de su actividad se realiza mediante pagos en efectivo. El costo es alto: frena la productividad, debilita la competitividad y limita el crecimiento a largo plazo. La formalización, en cambio, es un motor de crecimiento...

Factores socioeconómicos que determinan las decisiones de ahorro para el retiro en jóvenes de México

Por Adrián Alejandro Cervantes García, Cecilia Yuniva Espinoza Báez & Iván Noel Álvarez Sánchez El estudio tiene como objetivo identificar y analizar los factores socioeconómicos que influyen en las decisiones de ahorro para el retiro entre los jóvenes en México, considerando variables como nivel educativo, ingreso, estabilidad laboral, acceso a servicios financieros y cultura financiera. La metodología se desarrolló bajo un enfoque cualitativo y documental mediante una revisión sistemática de literatura basada en los lineamientos de (Kitchenham, 2004) y Gough,...

AI gaining foothold with younger savings plan members, email remains preferred communications tool: survey

More than half (56 per cent) of plan members say email is the most effective way to communicate with them about their savings plans, according to Benefits Canada’s 2026 Employee Savings Survey. The survey, which polled 500 Canadian plan members, found traditional mail (18 per cent) was a distant second preferred communications tool, followed by an insurance company website (17 per cent) and a financial advisor meeting arranged by an insurance company (14 per cent). During a webinar discussing the survey’s results, Jimmy...

El proceso de descarbonización y los retos de la protección social. El papel de la jubilación

Por María Susana Barcelón Cobedo Se parte de la idea de que el camino hacia la neutralidad climática conllevará de forma inevitable la supresión de muchos empleos, así como la expulsión definitiva del mercado de trabajo de determinados trabajadores. Concretamente, los de edad madura y de escasa cualificación, a los que no podrá exigirse, ni tendrán la capacidad para ello, una recualificación profesional para la que carecen de una base mínima de conocimientos. En este contexto los sistemas de protección...

Trayectorias de las personas mayores hacia una probable edad de pensión

Por Carlos Alejandro Vélez Echagaray Este artículo realizaun estudio longitudinal con el objetivo de identificar los principales factores que influyen en las probabilidades de tener derecho a una pensión. Método: Para cumplir con este objetivo, se utilizó la ENASEM y se recrearon las trayectorias laborales de las personas mayores. Posteriormente, se utilizó un modelo Optimal Matching para agrupar las trayectorias laborales, por último, se aplicó un modelo logístico multinomial para encontrar las probabilidades de pertenencia a cada grupo. Los resultados...

Climate Change as a Threat Multiplier in Contemporary Conflicts: Pathways, Evidence, and Legal-Policy Responses

By Hope Tendo This paper examines climate change as a “threat multiplier” in contemporary conflicts by analysing its causal pathways, empirical support, and the legal-policy responses required to mitigate associated security risks. It argues that climate change rarely operates as a direct driver of violence but instead intensifies existing socio-economic, political, and institutional vulnerabilities. The study evaluates scholarly and policy literature demonstrating that climatic stress interacts with fragile governance, contested land and resource tenure, livelihood insecurity, migration pressures, and state...

Large Language Models in Financial Decision-Making: A Methodological Framework for Evaluating AI Trading Strategies

By Theo Nicolas Sitjar Large Language Models (LLMs) offer new possibilities for financial decision-making, but evaluating their effectiveness in trading requires systematic approaches. This paper describes a practical framework for assessing LLM performance in stock market scenarios. Our method follows a 5-step process: data preparation, prompt engineering, LLM inference, backtesting, and statistical analysis. We include memory mechanisms and standard risk metrics to evaluate trading strategies comprehensively. Through testing against fifteen traditional quantitative baseline strategies, we examine both the potential benefits...

Gig Workers And Labour Law In India: Analysing The Legal Vacuum Under The Code On Social Security 2020

By Anshita Jain The rise of the gig economy in India has transformed traditional employment structures while exposing significant gaps in labour law protections. This paper analyses the legal status of gig and platform workers under the Code on Social Security, 2020, highlighting the challenges of worker classification and limited social security coverage. It argues that despite formal recognition, the absence of enforceable rights and clear accountability mechanisms leaves gig workers vulnerable. The paper concludes by suggesting the need for...

March 2026

XXI Banorte. Reporte de Riesgos y Oportunidades Climáticas 2025

Por XXI Banorte  Este Reporte detalla los resultados del análisis de riesgos y oportunidades en materia de Cambio Climático de Afore XXI Banorte, incluyendo información sobre la gobernanza, la estrategia sobre las operaciones de la enfidad Administradora y el portafolio inversión, los avances en la implementación de nuestra estrategia climática y la senda de descarbonización bajo objetivos basados en ciencia, establecidos para alcanzar las emisiones cero, asi como un desglose de los resultados de desempeño alcanzados en el ejercicio fiscal...

Employee Satisfaction and Pension Shortfall Risk

By Annita Florou, Meng Li, Peter F. Pope & Nipat Puangjampa Defined benefit (DB) pension plans are important to employee welfare. However, they carry risk as they are subject to minimum funding requirements. We examine the effect of a relaxation in pension funding rules on employee satisfaction by exploiting the adoption of the Moving Ahead for Progress in the 21st Century Act (MAP-21). We find that employees of DB firms are less satisfied with their firms and their senior managers, after...